今年も半分が終わってしまいました。
| 三段壁に咲いていたアジサイ |
もともと、週に20時間以内3日以内のパート勤務。
募集要項には9時半出勤となっていたのですが、実際には8時半出勤で2日間は8時間労働。
その代わり、1日だけは3.5時間勤務ということになっていたのです。
私の前任者たちは、9時30分からの6.5時間勤務でした。
でも、人が変わるタイミングで勤務体制が変えられ、8時間の日が2日と3.5時間の日が1日ということになり、月曜だけ、前半後半で人が入れ替わるようになっていたのです。
それは、始業時と終業時に主な仕事があるため、6.5時間勤務だとカバーしきれないからなのですが。
でも、みんな、パートなのに8時間勤務が当たり前みたいに思うようになり、他のパートの人たちからも、月曜日は
「早く帰れていいな~。」
って言われるんです。
私たちは普段、他のパートの人たちより先に来て最後まで働いているというのに。
そして、トップが変わると、
「なんで、わざわざ1日を二人で分け合って勤務しているのだ。交通費が2人分かかってもったいない!」
なんてことになったんだと想像しています。
8時間勤務を週に3日と2日ずつもう一人の人と交互にしてくれないかと上司から言われました。
2週間で平均すれば勤務時間数は変わらず、お給料も変わらないからいいだろう…ということのようなのです。
変形労働制みたいな考え方なんでしょうけど、8時間労働が基本とが考えられていることがおかしいのですが…
私はあくまでも週に20時間以内の勤務を希望しているのであって、平均してもらう必要はないのです。
ほかの部署のパートさんで8時間労働してる人はいないのですよ!
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| 三段壁に咲いていた黄色いお花 |
休みの月曜にフル出勤の翌週の月曜分の掃除・洗濯・ご飯の支度をすることはできないのです。
家事労働は毎日するのが基本で、前倒しでできることはそんなに多くありません。
月曜は、午前中に仕事が終わるので実家へ寄るのにも便利でした。
実家は自宅最寄りの駅をはさんで自宅と反対方向なので、月曜は父もリハビリに行かないし、ヘルパーさんも来ない日なのでちょうど良かったのです。
とはいえ、モンクを言っていると職を失いかねないので、従いますけど。
最初は、月曜の勤務は無しにして、週2日8時間勤務にしてもらうつもりでしたが、結局、毎月第一月曜だけ行くことにしました。
交代勤務の相手の人は独身のお嬢さんですから、たくさん働く事に異存はないようでしたので。
しかし、すっかりパート勤務に慣れてしまうと、8時間勤務が2日続くだけでも恐怖です。
第1月曜日の後の火曜日は仕事のためのパワーを持続させる自信がありません(/ω\)
| 古賀の井スパ&リゾートの木になっていてたこれはプラムでしょうか? |




