今日は1月31日。
今年も12分の1が過ぎたというわけです。
実は、職場で私と入れ違いで働いている方が旦那様の転勤に伴い、3月で退職されることになりました。
約2年間弱のお付き合い(と言ってもいつもすれ違いなんですが…、)でした。
後任については、もしかして、ムリかも…って思っていました。
というのも、昨年2月にほかの部署から社員の方が異動してこられたので、今は、社員3人とパートが2人体制です。
でも、私が入社したときは社員2人にパート2人だったんです。
ですから、普通に考えるとパートなしでってなりそうなところですから、去年の3月ごろはもしかして契約終了?なんてちょっとドキドキしていたくらいです。
代わりの人を募集するのか、他の部署からの異動があるのか、もしくは、増員なしなのか…
毎年、4月1日付けで大幅な人事異動や組織改正があるので、新しい体制になってみないとどうなるのかは不明のようです。
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